The NX Chapter

งานการบิน งานสายการบิน งานสนามบิน นักบิน ลูกเรือ แอร์โฮสเตส สจ๊วต งานขนส่งสินค้าทางอากาศ Logistics แท่นขุดเจาะน้ำมัน งานราชการ รัฐวิสาหกิจ

CareersAviationInteresting

การบินไทย Thai Airways เปิดรับ Cabin Crew ขอ TOEIC 600+ ปิดรับสมัคร 10 มกราคม 2566

ที่สุดของความตื่นเต้น! งานสายการบิน มาใหม่ การบินไทย Thai Airways รักคุณเท่าฟ้า เปิดรับสมัครลูกเรือแล้ว Cabin Crew Recruitment 2023 รับเยอะมาก

รู้ไหม? Cabin Crew, Flight Attendant, Air Hostess ต่างกันยังไง?
รู้ไหม? Cabin Crew, Flight Attendant, Air Hostess ต่างกันยังไง? คลิกอ่านรายละเอียดที่รูปได้เลย!

คุณสมบัติ

  • สัญชาติไทย 
  • โสด ไม่เคยผ่านการจดทะเบียนสมรส และไม่เคยมีบุตร 
  • การศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา 
  • อายุไม่เกิน 27 ปี โดยไม่เกิดก่อน มกราคม 2539
  • ผู้หญิง สูงไม่น้อยกว่า 160 ซม. มี BMI อยู่ระหว่าง 18.5 – 21 
  • ผู้ชาย  สูงไม่น้อยกว่า 165 ซม. มี BMI อยู่ระหว่าง 19 – 24.5 
  • สามารถเอื้อมแตะเลยเส้นความสูง 212 ซม. ด้วยเท้าเปล่าทั้งหญิงและชาย 
  • สุขภาพสมบูรณ์แข็งแรงและสายตาดี (ไม่สวมแว่นสายตา) 
  • สามารถว่ายน้ำต่อเนื่องได้ 50 เมตร
  • ไม่มีรอยสักที่สามารถมองเห็นได้ในขณะสวมใส่เครื่องแบบ 
  • ผู้สมัครชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว 
  • ได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ครบ 2 เข็ม (Fully Vaccinated)  
  • มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ 
    – THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) 59 คะแนนขึ้นไป (ศึกษาและสำรองที่นั่งการสอบ THAI-TEP ที่ Facebook Page THAI-TEP) หรือ 
    – Test of English for International Communication (TOEIC) 600 คะแนนขึ้นไป หรือ 
    – International English Language Testing System (IELTS) 5.5 คะแนนขึ้นไป หรือ 
    – Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based 500 คะแนนขึ้นไป หรือ Computer-based 173 คะแนนขึ้นไป หรือ Internet-based 61 คะแนนขึ้นไป
    ** ผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร โดยเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง **
  • ผลคะแนนภาษาที่สาม (ถ้ามี) และผลคะแนนต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สมัคร เช่น JLPT: N3 – N1 / HSK:  ≥ 4 / TOPIK: ≥ 3 / GOETHE:  ≥ B1 / DELF ≥ B1 และ/หรือ DALF ≥ C1  

การฝึกอบรม

บนเส้นทางแห่งความสำเร็จและการเป็นสายการบินระดับโลก การบินไทยให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรเป็นอย่างมาก โดยพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินทุกคนต้องผ่านหลักสูตรขั้นพื้นฐาน รวมทั้งสิ้น 42 วัน และตลอดระยะเวลาที่พนักงานทำงานร่วมกับการบินไทยจะได้รับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่ถูกออกแบบมาอย่างเหมาะสมและทันสมัย เพื่อให้พนักงานสามารถเพิ่มพูนทักษะในการทำงานและการใช้ชีวิต 

โปรแกรมการฝึกอบรมด้านความรู้และทักษะ 

  • การบริการบนเครื่องบิน 
  • ภาษาและวัฒนธรรม 
  • Safety & Security 
  • อาหารและเครื่องดื่ม เช่น ไวน์ 
  • First Aid 
  • การสื่อสารภาษาที่สาม เช่น จีน ญี่ปุ่น เกาหลี ฝรั่งเศส 
  • การสื่อสารและมารยาทสังคม 
  • การใช้อุปกรณ์ฉุกเฉินและหลักสูตรพิเศษอื่นๆ อีกมากมาย 
บำรุงร่างกาย ผิวหน้า ให้พร้อมสำหรับสมัครงาน ต้อง Sharisma เท่านั้น

ค่าตอบแทน

พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนตั้งแต่วันแรกที่เซ็นสัญญา โดยระหว่างการฝึกอบรมพนักงานจะได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานและเมื่อเข้าสู่การปฏิบัติงานจะได้รับค่าตอบแทนซึ่งประกอบด้วยเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงในการปฏิบัติการบิน โดยมีสัญญาจ้างงาน 3 ปี และหากมีผลการปฏิบัติงานดีอาจได้รับการต่อสัญญาจ้างทุก 3 ปี นอกจากนี้ ยังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนด  


Apply Now Flashing

ผู้สนใจ สามารถสมัครผ่านปุ่มด้านบน ตั้งแต่ วันที่ 1 – 10 มกราคม 2566 พร้อมแนบลิงค์ VDO คลิปแนะนำตัว โดยมีข้อกำหนดในการนำเสนอ ดังนี้  

  • ความยาวคลิประหว่าง 30 – 50 วินาที 
  • กำหนดเฟรมภาพครึ่งตัว 
  • นำเสนอทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ 
  • ไม่แต่งภาพหรือใส่ Effect ภาพ/เสียง 
  • Single Shot (ไม่มีการตัดต่อ) 
  • อัพโหลดใน YouTube พร้อมตั้งค่าให้เป็น Unlisted และแนบลิงค์ลงในแบบฟอร์มการสมัคร 

** VDO คลิปนี้ต้องไม่เคยเผยแพร่ในสื่อสังคมออนไลน์ใดๆ หากท่านได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของบริษัทฯ แล้ว จะถือว่า VDO คลิปนี้เป็นทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อใช้ในการเผยแพร่ สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางต่างๆ ทั้งนี้ หากพบว่า VDO คลิปที่ใช้ในการสมัครเคยได้รับการเผยแพร่ท่านจะถูกตัดสิทธิ์ในการเข้ารับพิจารณาสรรหาคัดเลือกทันที 

การเข้ารับการสัมภาษณ์ และเข้ารับการทดสอบต่าง ๆ 

บริษัทฯ สงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเรียกสัมภาษณ์เฉพาะผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่บริษัทฯ เห็นควร และจะทำการนัดหมาย เชิญเข้ารับการสอบสัมภาษณ์และเข้ารับการทดสอบต่าง ๆ ในแต่ละรอบโดยตรงผ่าน Email Address ที่ผู้สมัครแจ้งไว้กับบริษัทฯ 

การประกาศผลการคัดเลือก 

บริษัทฯ สงวนสิทธิ์พิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้สมัครที่บริษัทฯ เห็นว่ามีคุณสมบัติที่เหมาะสม ทั้งนี้ ผลการตัดสินของบริษัทฯ ถือว่าเป็นที่สุด โดยผู้สมัครจะต้องยอมรับผลการตัดสินดังกล่าว และบริษัทฯ จะแจ้งผลให้ทราบเมื่อกระบวนการสรรหาสิ้นสุดโดยตรงผ่าน Email Address ที่แจ้งไว้ 

การยกเลิกการสรรหา 

บริษัทฯ สงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการสรรหาตามประกาศนี้ และ/หรือเพื่อทำการสรรหาใหม่หรือไม่ก็ได้ หากบริษัทฯ พิจารณาแล้วเห็นว่ามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของบริษัทฯ เป็นสำคัญ การพิจารณายกเลิกการสรรหาของบริษัทฯ ถือเป็นที่สุดและผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องใด ๆ จากบริษัทฯ ทั้งสิ้น 

NX

The NX Master!