CEO ของ Cathay Pacific ร้องขอให้พนักงาน “ลาหยุดโดยสมัครใจ และไม่ได้รับค่าจ้าง” เป็นเวลา 3 สัปดาห์!

ภาพจาก Breaking Travel News

นายออกัสตัส เติ้ง หรือ เติ้งเจี้ยนหรง CEO ของ Cathay Pacific กล่างใน Video ถึงพนักงานบริษัทว่า “ผมขอร้องให้พนักงานทุกคนช่วยเหลือ” พร้อมให้เหตุผลว่า บริษัทกำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่เลวร้ายเหมือนกับที่เคยเกิดขึ้นในช่วงวิกฤติการเงินทั่วโลกในปี 2009

Cathay Pacific ขอให้พนักงานจำนวน 27,000 คน ลาหยุดตามความสมัครใจเป็นเวลา 3 สัปดาห์ในช่วง 4 เดือนข้างหน้า โดยไม่ได้รับค่าจ้าง เพื่อช่วยให้บริษัทรอดพ้นจากวิกฤตไวรัสโคโรนาระบาดอย่างหนัก จนทำให้ความต้องการในการเดินทางลดลงอย่างมาก

“การเก็บเงินสดไว้เป็นกุญแจสำคัญที่จะปกป้องธุรกิจของเราในเวลานี้”

ซีอีโอ Cathay Pacific กล่าว

สำหรับการลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างนั้นสามารถทำได้ด้วยความสมัครใจในช่วงระหว่างเดือนมีนาคมถึงมิถุนายน

ในปี 2003 และ 2009 ซึ่งเป็นปีที่เกิดวิกฤตการระบาดของโรคซาร์ส Cathay Pacific ก็ได้เคยลดบริการเที่ยวบินลง 45% และเคยร้องขอให้พนักงานหยุดงานโดยที่ไม่ได้รับค่าจ้างมาแล้ว

โดยสายการบินประกาศแผนลดจำนวนเที่ยวบินทั่วโลกลง 30% เมื่อวานนี้ เป็นเวลา 2 เดือน รวมถึงการลดเที่ยวบินสู่จีนแผ่นดินใหญ่ 90% จากวิกฤตไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่

ที่มา: SCMP


CPRSE Combine
ทำงานบริการ ต้องทำได้ทั้ง CPR และมีทักษะในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า-ผู้โดยสารให้สำเร็จไปได้ด้วยดี
สนใจเรียนรู้ทักษะเหล่านี้กับ Thai Aviation Careers คลิกที่รูปเพื่อสมัครได้เลย
Facebook Comments

Djentleman

พ่อลูกหนึ่งผู้คลั่งไคล้งานไม้ลายสีเข้มๆ และ Product แทบทุกอย่างของ Apple, ยานพาหนะหนึ่งเดียวในใจคือ Tesla, เครื่องใช้ไฟฟ้าและ Gadget ใช้อะไรก็ได้ที่เป็นของ Xiaomi และ Dyson, หายใจเข้าออกเป็นกลองไฟฟ้า / กีตาร์ 7 สาย / Digital Marketing และหลงใหลการสร้างเว็บด้วย Wordpress (แต่ยังค้างงานคนอื่นอยู่หลายเว็บ) เวลาว่างชอบไล่เก็บรูปแบบบ้านสวยๆ